SA 8000:2014

La SA 8000:2014 è il primo standard internazionale che stabilisce i requisiti per un comportamento eticamente corretto delle imprese nei confronti dei lavoratori.

La SA8000® si articola in otto ambiti specifici di intervento:

  1. lavoro infantile
  2. lavoro forzato
  3. salute e sicurezza
  4. libertà d’associazione
  5. discriminazione
  6. pratiche disciplinari
  7. orario di lavoro
  8. remunerazione.

Arredi 3N ha scelto di implementare un sistema di gestione della responsabilità sociale all’interno della propria organizzazione e di sottoporlo alla certificazione da parte di un ente di certificazione.

La scelta di certificarsi garantisce l’attivazione di un sistema di gestione in conformità alla norma SA 8000 e che permette di tutelare e dialogare con i propri lavoratori.

Questo strumento offre inoltre l’opportunità di porsi come soggetto promotore di principi e valori atti a sensibilizzare la collettività, favorendo la diffusione di comportamenti socialmente responsabili fra le organizzazioni economiche.

BILANCIO SOCIALE SA8000

Il BILANCIO SA 8000 si struttura in tre parti.
Parte Prima. La parte prima illustra le principali attività aziendali, la Politica di Responsabilità Sociale approvata dalla Direzione e la struttura organizzativa posta in essere per rispondere alla norma SA 8000. Per ciascun requisito della norma SA 8000, sono evidenziate le azioni e le attività poste in essere dall’azienda per garantirne il rispetto e la conformità.

Parte Seconda. viene dettagliato il Piano di Miglioramento con gli obiettivi futuri che si intendono perseguire nell’ottica del miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale.

Parte Terza. Viene presentato il panel degli indicatori del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale.

RECLAMI E SEGNALAZIONI

 

Chiunque desideri fare delle segnalazioni sugli argomenti inerenti la Norma SA 8000 sulla Responsabilità Sociale, può inoltrarle in modo formale via posta non ordinaria a:
sa8000@arredi3n.com 

Gli indirizzi ai quali il lavoratore o lo stakeholder (parte interessata) può segnalare reclami esterni relativamente ai requisiti SA 8000, una volta esperite tutte le procedure interne, sono i seguenti:

Ente di certificazione

EUROPEAN INSPECTION AND CERTIFICATION COMPANY S.A.
89, Chlois & Likovriseos Str. – 144 52 Metamorfosi -  Athens – Greece
Tel: ++30 210 62.52.495 -  ++30 210 62.53.927
Fax: ++30 210 62.03.018
e-mail: info@eurocert.gr – Internet site www.eurocert.gr

Ente di normazione e accreditamento:

SAI: Social Accountability International
15 West 44th Street
New York, NY 10036
Phone: 212-684-1414 – Fax. 212-684-1515
Email: info@sa-intl.org

Social Accountability Accreditation Services
15 West 44th Street, 6th Floor
New York, NY 10036
Phone: (212) 391-2106 – fax: (212) 684-1515
saas@saasaccreditation.org